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Pourquoi et comment créer une holding ?


La holding expliquée par Blendy expert-comptable digital

Votre entreprise se développe et vous possédez déjà plusieurs filiales ou entités, ou prévoyez d'en créer cette année ? Vous souhaitez faire de la croissance externe en rachetant une autre société ?


Alors vous vous êtes certainement posé la question de savoir si vous deviez maintenant aussi créer une holding...


Pour vous éclairer dans votre choix, voici plusieurs éléments à connaitre. Évidemment, pour aller plus loin, demandez nous ! Nos Coachs Success, vous accompagnent pour répondre à vos questions et mettre en place la solution la plus adaptée à vos objectifs de croissance.


Qu'est-ce qu'une holding


Une holding est une société qui détient des participations dans d'autres entreprises. Elle peut être utilisée comme une structure de gestion pour la propriété de différentes entreprises, ou comme un moyen de diversifier les risques en investissant dans plusieurs entreprises différentes. Les holdings permettent ainsi de protéger les actifs de votre entreprise, pour faciliter les transactions financières et pour optimiser les impôts.


Une holding peut être une société cotée en bourse ou une société privée. Elle peut prendre différentes formes juridiques. Elles exercent par ailleurs un contrôle sur les entreprises qu'elles possèdent en décidant de leur stratégie et de leur politique de gestion.

Pourquoi créer une holding ? Quels sont les avantages


Les avantages d'une holding peuvent inclure une meilleure protection des actifs, car les investissements sont généralement séparés des activités opérationnelles de l'entreprise.


La holding offre également une meilleure flexibilité pour les transactions financières, telles que les fusions et les acquisitions. Enfin, les holdings peuvent permettre de réduire les impôts en regroupant les bénéfices et les pertes de plusieurs sociétés.


  • Protection de l'actif : En plaçant les actifs de votre entreprise au sein d'une holding, ils sont protégés des risques liés à votre activité. Par exemple, si l'entreprise fait faillite, les actifs de la holding ne seront pas affectés.


  • Diversification des risques : en investissant dans plusieurs entreprises différentes à travers une holding, une entreprise va pouvoir réduire son exposition aux risques liés à un seul secteur ou à une seule entreprise. Cela peut être particulièrement judicieux pour les entreprises qui sont fortement dépendantes d'un seul produit ou service.

  • Gestion de portefeuilles d'investissements : Une holding permet de gérer un portefeuille d'investissements diversifié pour ainsi répartir les risques et maximiser les profits.

  • Transmission de patrimoine : La holding facilite également la transmission de patrimoine d'une génération à une autre. En plaçant les actifs de votre entreprise dans une holding, ils peuvent être transmis plus facilement à vos héritiers sans avoir à vendre l'entreprise par exemple.

  • Facilitation de l'acquisition d'autres entreprises : Une holding peut être utilisée pour financer l'acquisition d'autres entreprises en utilisant ses propres actifs, sans devoir recourir à de l'endettement. Ceci vous évite ainsi de devoir faire face à des coûts de transaction élevés ou à des problèmes de liquidité.

  • Réduction des coûts grâce à une gestion centralisée : La holding peut être utilisée comme une structure de gestion centralisée pour les entreprises qu'elle possède. Ceci vous permet de réduire vos coûts administratifs et juridiques liés à la gestion de plusieurs entreprises et de gagner en efficacité pour gérer chaque entreprise séparément.

  • Fiscalité avantageuse : Dans certains cas, il peut être avantageux fiscalement de créer une holding plutôt que d'acquérir directement une entreprise.

Les étapes pour la création d'une holding


Pour créer une holding, vous devez créer une nouvelle société et la "capitaliser". Il est également important de définir les objectifs de la holding et de planifier les investissements à réaliser.


  • Choisir la forme juridique de la holding : La holding peut se présenter sous différentes formes juridiques, comme une société par actions ou une société en commandite par actions. Il est important de choisir celle qui convient le mieux à vos besoins en fonction de votre taille, de votre structure et de votre stratégie de développement.

  • Choisir un nom pour la holding et vérifier qu'il est disponible.

  • Rédiger les statuts de la holding et déterminer les droits et obligations des actionnaires : Les statuts de la holding définissent ses objectifs, sa structure et ses règles de fonctionnement. Ils doivent être rédigés avec soin pour éviter tout problème juridique par la suite.

  • Souscrire les actions de la holding et verser le capital social.

  • Immatriculer la holding : Vous devez la déclarer auprès des autorités compétentes, comme le greffe du tribunal de commerce la création de votre holding (comme pour toute création de société). Cela implique de remplir et de soumettre des documents officiels et de payer les frais administratifs liés.

  • Lever des fonds : Pour acheter des parts dans d'autres entreprises, une holding a besoin de fonds. Vous pouvez lever des fonds en émettant des actions ou en empruntant de l'argent auprès de banques ou d'autres investisseurs.

  • Acquérir des parts dans d'autres entreprises : une fois que la holding est créée et qu'elle dispose de fonds, vous pouvez commencer à acheter des parts dans d'autres entreprises.

Il est important de noter que ces étapes peuvent varier. En fonction des pays et des juridictions, les holdings peuvent en effet être soumises à des règles et des réglementations spécifiques. Il est donc important de s'informer sur les lois et les règles en vigueur avant de créer une holding.

Évidemment, votre expert-comptable est la première personne à qui vous devriez demander de l'aide. Chez Blendy, expert-comptable digital, nous accompagnons plusieurs de nos clients sur cette problématique de croissance spécifique. Pour savoir comment nous vous accompagnons et quel type de structure mettre en place, demandez à nos équipes. 


Expert de la gestion d'entreprise, nos Coachs Success vous conseillent sur les choix à votre disposition et vous accompagnent à toutes les étapes, notamment pour s'assurer que toutes les procédures juridiques et fiscales sont respectées.

Contactez nous pour découvrir comment nous vous accompagnons pour soutenir la croissance de votre entreprise !




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