Team building Blendy été 2025 : une équipe soudée depuis plus de 10 ans

Du 7 au 10 juillet 2025, l’équipe Blendy s’est retrouvée à Palma de Majorque pour son séminaire d’été annuel.

Plus qu’un simple break sous le soleil des Baléares, c’est un rendez-vous stratégique que nous cultivons année après année : un moment pour prendre du recul, se reconnecter, et renforcer les liens d’une équipe qui n’a connu aucun turnover depuis plus de dix ans.

Dans un contexte où la plupart des PME peinent à fidéliser leurs talents, nous revendiquons un modèle à contre-courant : une équipe stable, engagée, experte, et surtout soudée.

Cette solidité n’est pas le fruit du hasard, mais le résultat d’un travail conscient sur la cohésion humaine, nourrie notamment par ces séminaires réguliers.

Pourquoi ces séminaires sont essentiels à notre ADN

Chez Blendy, cabinet d'expertise comptable international, la performance ne repose pas uniquement sur nos outils de pilotage, nos tableaux de bord automatisés ou notre expertise comptable dédiée aux entreprises en croissance.

Elle repose aussi - et surtout - sur notre capacité à travailler ensemble dans la durée, à se faire confiance, à se parler vrai, à évoluer ensemble.

Ces séjours hors du bureau sont des moments d’alignement collectif. Ils nous permettent de faire le point sur ce que nous avons accompli, de partager nos ambitions pour les mois à venir (avec, notamment, la réforme de la facture électronique dès janvier 2026 en ligne de mire), et de continuer à nous challenger dans un cadre détendu mais exigeant.

Une équipe sans turnover : notre plus grand levier de performance

Dans un cabinet tourné vers l’accompagnement stratégique de PME tech, eCommerce ou SaaS, la stabilité des équipes n’est pas juste un luxe : c’est un facteur clé de valeur ajoutée pour nos clients.

Nos interlocuteurs sont suivis dans la durée, par des experts qui connaissent leur secteur, leur historique, leurs ambitions. Cette continuité fait toute la différence dans les phases de croissance, de levée de fonds ou d’internationalisation.

C’est parce que nous sommes stables en interne que nous pouvons être agiles pour nos clients.

Palma : un cadre propice pour recharger les batteries collectives

Palma n’a pas été choisie par hasard : une destination ensoleillée, accessible, vivante, où il fait bon prendre le temps de discuter en dehors des réunions Zoom. Au programme de ces quelques jours : un bilan collaboratif du premier semestre, des échanges sur les chantiers à venir, et bien sûr des moments informels — mer, tapas, rires — qui soudent autant que les workshops.

Ces séminaires sont pour nous une manière concrète de vivre ce que nous prônons : placer l’humain au cœur de la performance, sans jamais sacrifier l’exigence ou la rigueur.

Et maintenant ?

Dès la rentrée, cap sur les grands enjeux de la fin d’année 2025 : évolution de notre offre advisory, préparation à la généralisation de la facture électronique, accompagnement renforcé des PME en forte croissance.

Mais nous repartons de Palma avec une certitude : notre plus grand atout, c’est notre collectif. Et c’est en cultivant ce lien, loin du bruit, que nous restons alignés, durables… et performants.

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